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奇瑞青年開發者大會“火花四濺” 各路創意精彩紛呈

奇瑞青年開發者大會“火花四濺” 各路創意精彩紛呈

發表于 2020-01-03 15:13
  • 奇瑞
  • 青年開發者大會
  • 責任編輯:周艷平 來源:車生活網
  • “我們的課題團隊獨立自主完成公司首款H臂懸架設計仿真正向開發,作為國內首家自主開發H臂懸架,相關技術達到國內領先水平。”2019年12月31日,來自奇瑞汽車工程技術研發總設計仿真部的孫禮代表團隊正在介紹其參賽項目。當天下午,第五屆奇瑞青年員工創新創意

  • “我們的課題團隊獨立自主完成公司首款H臂懸架設計仿真正向開發,作為國內首家自主開發H臂懸架,相關技術達到國內領先水平。”2019年12月31日,來自奇瑞汽車工程技術研發總設計仿真部的孫禮代表團隊正在介紹其參賽項目。當天下午,第五屆奇瑞青年員工創新創意大賽表彰大會暨總發布會在奇瑞公司汽研院報告廳舉行,9組團隊逐個介紹參賽課題。

    圖為研發技術創新類一等獎H臂懸架動力學模型

     

    奇瑞青年創新創意大賽是奇瑞青年人的“開發者大會”。今年的大賽自6月份啟動以來,持續半年時間,累計收集作品一百多件,分為研發技術創新、制造技術創新以及管理創新三個類別。進入總發布會的9件作品分別是三類決賽的前三名。作品中涵蓋造型創意、測試技術、軟件優化、工程改造等汽車正向開發的方方面面。其中,不少高質量的作品令人眼前一亮,包括“國內首家自主開發H臂懸架”項目,代表精益求精工匠精神的制造項目以及基于抖音短視頻傳播的整車延保創意項目等。此外,今年的“開發者大會”還發布了奇瑞青年員工創新創意大賽的LOGO。該LOGO由奇瑞員工自己設計,設計理念是從奇瑞LOGO中提取出核心的鉆石圖形,五顆鉆石一同組成“創新創意之星”,體現奇瑞有為青年的高品質和高價值。

    圖為奇瑞青年員工創新創意大賽LOGO

    現場發布環節,每個項目都閃耀著創意的火花,激起現場觀眾的強烈共鳴。例如,奇瑞制造工程院工藝技術部的崔娜團隊帶來的“尺寸數據智能管理系統”,通過數據跨區域、跨部門、跨格式的統一管理,實現了工裝工藝數據的延續性和可追溯性,很大程度提高了沿用車型的數據分析。丁超團隊的“整車倉庫商品車鑰匙隨車發放”課題通過優化車輛鑰匙所有業務環節,實現了將從入庫到發運車輛鑰匙涉及的11個作業環節縮減為‘零環節’,做到零交接,極大的節約了成本并提升了倉儲能力和作業效率。

     

    圖為尺寸數據智能管理系統示意圖

     

    奇瑞集團董事長尹同躍表示:“青年時期是思維最靈活的時期,激情最高漲的時期,創造力最強的時期。奇瑞一直以來高度重視對年輕員工創新能力的培養,組織多種創新發明比賽,積極鼓勵年輕員工創造小發明,激發大智慧。”對于35歲以下員工比例超過60%的奇瑞來說,激活每一個青年員工的創新大腦、燃燒每一朵創新“微火花”是其多年來保持創新優勢的重要秘訣之一,尤其在外部環境復雜多變和中國汽車市場整體不景氣的當下,奇瑞之所以能夠逆勢上揚、展現發展的韌性,正是源于對創新、對技術的“悟性”,對初心的堅守和體系化能力的打造。

     

    據了解,奇瑞青創賽自2015年創辦以來,激發了廣大青年的創新活力和創造潛能。依托強有力的人才支撐和源源不斷的創新活力,奇瑞一直是中國汽車界的實力“技術派”。截至目前,奇瑞已累計申請專利17889件,獲得授權專利11532件,位居中國汽車行業前列。

     

     

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